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海南大学三亚学院垃圾如何处理？

海南大学三亚学院——欺骗青年教师最违法的民办大学。

1.海南大学三亚学院社会发展分院朱老师于2007年9月向三亚市郊区人民法院和海南大学三亚学院提起诉讼，理由如下:

1.学校非法扣押了他的证书；

2.学校任意扣了他的工资。

2.吕长兵于2006年7月27日加入海南大学三亚学院科技分院担任计算机教师，于2008年2月29日被迫辞职，并起诉海南大学三亚学院，理由如下:

1.学校非法扣押了他的普通话证、教师岗前培训证、高校教师资格证，共计3个证。

2.他在2006/07学年超额完成了120个课时，学校对这笔加班费分文不付。

3.郑晓玲于2006年12月12日加入海南大学三亚学院经济管理分院，担任会计老师。2007年10月22日，她被迫辞职，准备起诉海南大学三亚学院，理由如下:

1.海南大学三亚学院从2006年12月28日起非法扣押她的讲师职称证书；2007年9月初，她索要讲师职称证书回海口评高级职称，学校扣了她2007年8月的工资作为证书抵押，至今未发。

2.2006年12月28日，她明确与海南大学三亚学院签订年度底薪4万元，平均月薪3333.33元。试用期两到三个月，她的工资可以增加1万元，年基本工资5万元，平均月工资要增加到4166.66元。然而，当她于2007年10月被迫辞职时，学校没有按照劳动合同的规定支付她工资。

3.海南大学三亚学院每个月只给她发80%的工资，剩下的20%半年才发一次，是变相扣押。

海南大学三亚学院是民办独立学院，管理非常混乱。教师资格证被非法扣押，工资被克扣。不按合同发工资，向学生大量出售盗版书牟利，等等。

大学老师被海大三亚学院拘留拘禁是否违法？

海南大学三亚学院在招聘教师时提出，未办理档案保管手续的教师，应将职称或学位证书交学院保管，每月只发80%的工资，剩余20%作为绩效工资，半年后补发。三亚劳动监察部门称此举违法。

据海南大学三亚学院部分老师反映，海南大学三亚学院要求被聘用的老师将自己的职称或学位证交给学院保管。如果他们要用职称或者学位证，需要经过学院人事处和学院领导批准，交一笔保证金，才可以“出借”。根据双方签订的劳动合同，受聘教师每月只能领取合同约定工资的80%，剩余的20%工资每半年才补发一次。另外，系里老师自己也没有收到劳动合同。

据海南大学三亚学院人事处相关工作人员介绍，学院聘用的教师和行政人员要通过三亚市劳动部门备案，劳动关系档案要转移到学院。部分教师未在原单位办理离职手续，无法将劳动关系转移到学院。为了在学院就业，这些老师同意将自己的职称和学位证交给学院保管。原来签订劳动合同必须要学院领导签字。学院盖章后，所有合同都会发放给老师。学院按月薪的80%发放，剩下的20%作为绩效工资发放，根据工作表现再补发。

三亚市劳动监察大队陈科长说，劳动部门有明确规定，禁止用人单位向劳动者收取押金、保证金、抵押金、抵押物，禁止扣押劳动者的身份证件、工资档案、人事档案、社会保险档案。海南大学三亚学院要求教师将个人证件上交单位保管，违反相关规定。只发80%的工资，半年后补发剩下的20%，这是一种克扣工资的行为。陈说，他们会派人介入调查。

三亚大学非法扣押课时费和教师资格证。

2008年3月29日10:20人民日报海南视窗

根据民事诉讼法规定的公开审判原则，只要不涉及私人、商业和国家秘密，所有案件都应公开审理，记者可以进行报道。本案不涉及私人商业秘密和国家秘密，可以公开披露。但由于记者太忙，要报道的事情太多，只能在网上发布。如有异议，可在线反驳。事实和理由越来越明显。

我们这些劳动者如何在这个社会中维护自己的权利？正如德国法学家霍宁所说:法律的生命在于斗争。这正是本案当事人所做的。宏观地说，这是推动中国法治进步的基石；实事求是的说，我觉得通过本案当事人的仲裁程序，那些单位总会有所收敛，总会有利于那些继续留下来的员工。

独立学院不仅仅是师资和学院的问题，更重要的可能是对学生负责，以及如何让学生真正学习。如果有人认为我们暴露问题会阻碍学校的发展和学生的未来。那你要么是弱智，要么是屁股坐的地方有问题。如果问题不暴露，癌症只会越来越严重。揭露问题是解决问题的必要前提，虽然短期内可能会让公众对其产生不好的印象。

超额完成课时，学院不给工资老师辞职并提起劳动仲裁。

本报三亚讯(记者林春红)2月29日，海南大学三亚学院教师陆某以“2006/2007学年超额完成120课时，学院不支付任何报酬”为由提出辞职。三亚学院同意并办理了相关手续，但没有支付加班工资。2月26日，吕某向三亚市人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。近日，三亚市人事争议仲裁委员会作出裁决，裁定海南大学三亚学院支付吕某加班费3600元，经济补偿金900元，共计4500元。此外，向陆支付经济补偿金3600元，解除劳动关系。

无偿加班。

陆向仲裁庭申请称，其于2006年7月在海南大学三亚学院工作，学院规定每学年超过300课时为过度工作量。他在2006-2007年完成了420个课时，超过了120个课时，但这部分加班费三亚学院从未支付过。

陆要求三亚学院全额支付加班费和经济补偿金，返还被学院扣押的普通话水平测试等级证书、教师资格证等证件，并要求三亚学院支付经济补偿金3600元解除聘用关系。

学院因他没能上好课而开除了他。

三亚学院辩解称，陆在海南大学三亚学院任教期间，未按学院教务处要求做好讲座，引起学生不满，严重影响教学质量，违反学院相关规定，学院予以辞退。

老师申请仲裁，最后获得赔偿。

经仲裁庭审理查明，陆于2006年7月27日到海南大学三亚学院任教，双方未签订劳动合同。在2006-2007学年，陆老师的授课时间超过了120小时。2008年2月29日，陆以“2006/2007学年，学院未收到任何报酬”为由向公司提出辞职并离职，三亚学院同意其按正常条件离职并办理相关手续。另查明，陆某超120课时工资3600元并非三亚学院支付。

三亚市人事争议仲裁委员会认为，工资是劳动者生存的基本来源，用人单位必须按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠，以保障劳动者的基本生活。如陆超额完成120学时，三亚学院将根据陆的年度工作表现及制定的规章制度支付3600元补课费。

根据调查事实和《劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的有关规定，三亚市人事争议仲裁委员会作出裁决:海南大学三亚学院在10日内支付吕某超工资3600元、经济补偿金900元，共计4500元。此外，向陆支付经济补偿金3600元，解除劳动关系。

来源:海南经济报

海南大学怎么样？

我觉得我有资格说海南大学好不好。毕竟我最好的朋友在海南大学读书。第一次听说她去海南上大学的时候，我羡慕了很久。接下来，我们来看看海南大学是什么样的！

说实话，光是看照片我就已经对海南大学着迷了，更别说深入了解了！

一、住宿条件

空调节加热

海南大学宿舍楼下有空卫生间和澡堂。可以在宿舍洗澡，也可以在公共澡堂洗澡。

床位安排

城西校区住宿条件很好。上下铺是中间的楼梯，不用垂直爬，很宽敞。海淀的住宿条件也很好。男生可能住那种稍微老一点的宿舍，但是里面条件还是不错的。儋州校区没去过，特别远，一直不知道。

宿舍

二、食堂餐厅

海大有七个饭堂，有的分一层和二层，轮流吃不容易腻。现在叫外卖比较麻烦，建议在食堂吃。

具体伙食标准一般是午餐和晚餐，10-15元左右，一份素菜2-3元，一份素菜5-7元。

米饭有0.5元和1元两种，一般都是随机添加。

逢年过节，比如国庆节，会发餐券。通常一些抖音食堂阿姨会给你慢滴，一般会给你免费的冰和博大的音乐。

第三，体育设施

海南大学有两个田径场，第一田径场和第二田径场。益田旁边是篮球场和网球场。每天都能看到潇洒帅气扣篮的弟弟妹妹。啊，都是青春靓丽，充满活力的身体。晚上二天体育可以看到世纪桥的夜景，很漂亮，但是晚上二天情侣比较多。你可以在友谊大厅打室内羽毛球。有一个室外游泳池。

地面田径场

第四，学校环境

在海大的校园里，你会看到很多奇特的热带植物，火焰树、面包树、鸡蛋花、椰子树、瓶椰、霸王棕、芒果树、菠萝蜜树、紫荆花、荔枝树、九重葛，有些很陌生却很新奇。

可以说这里四季如春，四季如夏。其他地区早就有秋装了，秋裤，棉袄，羽绒服，这里的短袖短裤还是太热了。12月会有几天冷。这里的冷真是又冷又湿。它靠近大海，风很大。一下雨就下好几天，衣服都干不了。但是太阳一出来就变热了。

空空气质量好到根本没有雾霾。空空气清新舒适。真的是旅游养老的好地方。至少在这里上学不用担心身体。

海南大学是不是很垃圾？

海南大学还不错。是一所实力雄厚的省重点大学。

海南大学，简称海大，位于海南省海口市。是教育部与海南省人民政府共建高校，海南省人民政府与财政部共建高校，海南省综合性重点大学，海南省“全国一流大学建设”重点支持高校。

学科建设:

截至2021年4月，学校拥有6个博士后科研流动站，10个一级学科博士学位授权点，32个一级学科硕士学位授权点，17个专业硕士学位授权点。

有“世界一流”建设学科1个，国家重点学科3个，省级重点学科18个，优势学科群3个。

以上内容参考百度百科-海南大学。